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外匯投資貨幣遊戲企業營運整合服飾台灣批發市集工商時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處昨（30）日指出，在景氣持續低迷好工作難找，及社會趨於高齡化雙重影響下，2016年我國就業者「想另找工作」人數比率降至4.65％，僅10年前的一半，創歷史新低，國人想換工作動能已明顯下滑。

依歷年「人力運用調查報告」資料顯示，我國想另找工作的就業者，由2004年101萬人，降至2009年金融海嘯時的80萬人，此後快速下降，2012年跌破70萬，2015年跌破60萬，今年更降至52.2萬人。

主計總處官員表示，想另找工作就業者通常是希望找到更好的薪水，或增加額外的工作貼補家用，但由於近年國內企業普遍薪資成長緩慢，因此打消了他們「另找工作」意願，才使得這項數字逐年降低。

國勢普查處長劉天賜表示，除景氣薪資這項因素讓就業者不太想「另找工作」外，台灣社會日趨高齡化，也是重要因素，因為隨著年紀愈大，維持工作安定成了他們最重要的考量，一個高齡化的社會普遍都會有這個現象。

依國發會人口推計報告，我國社會於1991年的年齡中位數為28.0歲，2001年升至32.6歲，2016年升至40.4歲，人口老化速度極快。

主計總處指出，以想另找工作的就業者占總就業人口比重觀察也會發現，2004年此一比率高達10.35％，每10個就業者就有一個想另找工作。